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Las personas son el activo más valioso que poseemos

Consideramos que nuestra tarea más importante es garantizar que nuestros compañeros de equipo se sientan motivados, seguros y satisfechos. Esto también se aplica a todos los que nos rodean, ya sean nuestros clientes, proveedores, clubes u otras partes interesadas relevantes. Cada uno de ellos desempeña un papel clave en el desarrollo de hummel. Por eso abordamos el juego con un especial sentido de honestidad y respeto, siempre con el objetivo de promover la sinceridad a través de fronteras, convicciones y formas de trabajo.

Nos esforzamos por ser el compañero de equipo definitivo tanto para nuestros socios internos como externos.

COMPROMISO Y CÓDIGO DE CONDUCTA
Nuestro código de conducta establece nuestro compromiso con la Declaración Universal de los Derechos Humanos y nuestras expectativas hacia nuestros proveedores.
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COMPROMISO Y CÓDIGO DE CONDUCTA
Nuestro código de conducta establece nuestro compromiso con la Declaración Universal de los Derechos Humanos y nuestras expectativas hacia nuestros proveedores.
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DERECHOS HUMANOS
Trabajamos para identificar y prevenir posibles vulneraciones de los derechos humanos en nuestra cadena de valor. Consideramos que nuestra presencia y la colaboración con nuestros proveedores son herramientas clave.
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DERECHOS HUMANOS
Trabajamos para identificar y prevenir posibles vulneraciones de los derechos humanos en nuestra cadena de valor. Consideramos que nuestra presencia y la colaboración con nuestros proveedores son herramientas clave.
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VIOLACIONES POTENCIALES
Las violaciones de nuestro código de conducta y de las normas internacionales pueden ocurrir en distintas etapas de nuestra cadena de valor — desde la producción y el transporte hasta el uso y el final de vida de los productos. En hummel trabajamos para abordar todas las violaciones, priorizándolas según su gravedad y la probabilidad e impacto de los riesgos potenciales.
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VIOLACIONES POTENCIALES
Las violaciones de nuestro código de conducta y de las normas internacionales pueden ocurrir en distintas etapas de nuestra cadena de valor — desde la producción y el transporte hasta el uso y el final de vida de los productos. En hummel trabajamos para abordar todas las violaciones, priorizándolas según su gravedad y la probabilidad e impacto de los riesgos potenciales.
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CADENA DE VALOR
Contamos con una buena visibilidad de nuestros proveedores de nivel 1, pero seguimos trabajando para mejorar el conocimiento del resto de la cadena de suministro en fases previas. Al mismo tiempo, aumenta el foco en la parte final de la cadena de valor, especialmente en el uso y el final de vida de los textiles.
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CADENA DE VALOR
Contamos con una buena visibilidad de nuestros proveedores de nivel 1, pero seguimos trabajando para mejorar el conocimiento del resto de la cadena de suministro en fases previas. Al mismo tiempo, aumenta el foco en la parte final de la cadena de valor, especialmente en el uso y el final de vida de los textiles.
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RSC EN HUMMEL
Es fundamental que todos los empleados de hummel estén formados y sean conscientes de nuestra estrategia y políticas de RSC para alcanzar nuestros objetivos y comunicar de forma continua nuestros avances a los clientes.
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RSC EN HUMMEL
Es fundamental que todos los empleados de hummel estén formados y sean conscientes de nuestra estrategia y políticas de RSC para alcanzar nuestros objetivos y comunicar de forma continua nuestros avances a los clientes.
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COMUNICACIÓN TRANSPARENTE
Ser transparentes en nuestra comunicación es una obligación con nuestros clientes.
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COMUNICACIÓN TRANSPARENTE
Ser transparentes en nuestra comunicación es una obligación con nuestros clientes.
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